ІНСТРУКЦІЯ
щодо процедури подання та розгляду запиту на інформацію
1. Запит на інформацію - це прохання особи до розпорядника інформації надати публічну інформацію, що знаходиться у його володінні.
2. Запит на інформацію може бути індивідуальним або колективним. Запити можуть подаватися в усній, письмовій чи іншій формі (поштою, факсом телефоном, електронною поштою) на вибір запитувача.
3. У верхньому правому куті запиту на інформацію запитувач зазначає розпорядника інформації, у володінні якого знаходиться інформація, його поштова адреса, номер засобу зв'язку.
4. У запиті на інформацію запитувач вказує своє прізвище, ім'я та по батькові (найменування), поштову адресу, або адресу електронної пошти, номер засобу зв'язку (якщо наявний), зазначає загальний опис інформації або вид, назву, реквізити чи зміст документа, щодо якого зроблено запит, якщо запитувачу це відомо.
5. Розпорядник інформації надає відповідь на запит на інформацію не пізніше п'яти робочих днів з дня отримання запиту.
У разі якщо запит на інформацію стосується інформації, необхідної для захисту життя чи свободи особи, щодо стану довкілля, якості харчових продуктів і предметів побуту, аварій, катастроф, небезпечних природних явищ та інших надзвичайних подій, що сталися або можуть статись і загрожують безпеці громадян, відповідь надається не пізніше 48 годин з дня отримання запиту.
Клопотання про термінове опрацювання запиту має бути обґрунтованим.
У разі якщо запит стосується надання великого обсягу інформації або потребує пошуку інформації серед значної кількості даних, розпорядник інформації може продовжити строк розгляду запиту до 20 робочих днів з обґрунтуванням такого продовження. Про продовження строку розпорядник інформації повідомляє запитувача в письмовій формі не пізніше п'ятьох робочих днів з дня отримання запиту.
6. Інформація на запит надається безкоштовно.
У разі якщо задоволення запиту на інформацію передбачає виготовлення копій документів обсягом більш як 10 сторінок, запитувач зобов'язаний відшкодувати фактичні витрати на копіювання та друк.
При наданні особі інформації про себе та інформації, що становить суспільний інтерес, плата за копіювання та друк не стягується.
7. Рішення, дії чи бездіяльність розпорядників інформації можуть бути оскаржені до керівника розпорядника, вищого органу або суду.
8. Інформація на запит, поданий в усній формі, надається у зручній для запитувача формі, але, як правило, у письмовому вигляді.
СТАТУТ ЛЕБ'ЯЗЬКОГО НВК
ПРАВИЛА ВНУТРІШНЬОГО ТРУДОВОГО РОЗПОРЯДКУ
ПОСАДОВІ ІНСТРУКЦІЇ
1. Посадова інструкція заступника директора з навчально-виховної роботи
2. Посадова інструкція педагога-організатора
3. Посадова інструкція завідувача господарством
4. Посадова інструкція секретаря-друкарки
5. Посадова інструкція лаборанта
6. Посадова інструкція робітника з комплексного обслуговування і ремонту будинків
7. Посадова інструкція прибиральника службових приміщень
8. Посадова інструкція сторожа
9. Посадова інструкція двірника
https://drive.google.com/open?id=1nZUvuU-0Kou-nhNdjIUkP_AniYW0UCSZ
https://drive.google.com/open?id=1nZUvuU-0Kou-nhNdjIUkP_AniYW0UCSZ
10. Посадова інструкція кухаря
11. Посадова інструкція керівника гуртка
12. Посадова інструкція музичного керівника
13. Посадова інструкція медичної сестри
14. Посадова інструкція оператора пральних машин
15. Посадова інструкція вихователя
16. Посадова інструкція помічника вихователя
17. Посадова інструкція каштеляна
18. Посадова інструкція підсобного робітника
19. Посадова інструкція вчителя
Немає коментарів:
Дописати коментар